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聊城市疾病预防控制中心2022年招聘公告
日期:2022-11-21 15:34 浏览:795

为进一步优化人才结构,建设一支能够适应疾控工作新形势、满足人民群众健康需求的优秀人才队伍,根据聊城市疾病预防控制中心岗位空缺情况和工作需要,按照《2022年度聊城市卫生健康委员会所属事业单位急需紧缺专业(岗位)目录》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的通知》(鲁人社规【2022】2号)等文件要求,经研究同意,现将聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到疾控来。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)除岗位另有要求外,年龄应在40周岁以下(1982年11月23日以后出生);

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

国内非普通高等学历教育的其他教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证、学位证后,符合岗位要求资格条件的,均可应聘。

应聘人员的学历、学位及相关证书,须在2022年11月23日前取得,应聘者如未能按规定的时间时限取得学历、学位及相关证书,取消招聘资格,不予办理入职聘用手续。

在读全日制普通高等院校学生不得报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘报考;根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

已有工作单位的在职人员应聘报考岗位,应出具有用人管理权限的单位(部门)同意应聘报考的证明信。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意,并出具书面证明材料后,方可应聘报考。定向、委培毕业生报考,须经定向或委培单位(部门)同意并出具书面证明信。

香港和澳门居民中的中国公民,取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年11月23日。

三、招聘数量

聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员共计划招聘4人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

在聊城市卫生健康委员会、聊城市疾病预防控制中心网站发布聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员简章,公告期为7个工作日。

(二)网上报名

报名时间:2022年11月23日9:00-11月25日16:00

查询时间:2022年11月23日11:00-11月26日12:00

考生登录聊城卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)或聊城市疾病预防控制中心官网(http://www.lccdc.cn/)进行报名。应聘人员登录报名网站,在报名时间内,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。注册报名时,必须按照要求的内容上传各类证件的原件,真实准确的进行填报。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘者需要上传下列材料及证书原件:(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表;(3)有效期内的身份证;(4)执业医师资格证书(已取得的提供,未取得的不提供);(5)《应聘聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版;(6)应届毕业生报考的,提供学校核发的就业推荐表;(7)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料(附件下载)。

2022年11月26日16:00后,单位尚未审查或者审查未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

(三)网上缴费

缴费时间:2022年11月23日11:00-11月26日16:00

通过资格审查的人员,在规定时间内登录聊城市疾病预防控制中心进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,面试考务费的收取标准为每人每科70元。其中,拟享受减免考务费用的应聘人员,在通过资格初审后,于11月24日—25日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lccdcrsk@126.com,并拨打电话0635-8535869进行确认,所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。请报名人员在确认缴费后,注意关注聊城卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)及聊城市疾病预防控制中心官网(http://www.lccdc.cn/)取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(四)单位审查

审查时间:2022年11月23日11:00-11月26日12:00

《聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘单位指定专人负责接听咨询电话和资格审查工作,在报名期间及时查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并及时退回应聘人员补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名人员信息进行处理的,视为初审通过。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘单位。

为维护招聘工作的严肃性,确保招聘工作的公开、公平、公正,资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员,或在报名、面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员,查实后取消应聘资格,一切后果由应聘报考者本人承担。

(五)打印准考证

资格审查通过的考生,请在规定时间内在网上下载打印准考证。

(六)面试考核

本次急需紧缺岗位招聘不设笔试环节,主要采取面试考核的方式进行,面试考核在市卫生健康委员会监督指导下,市疾控中心具体组织实施。

面试按照应聘岗位类别、特点,主要测试应聘人员的专业知识和专业能力,面试成绩即为总成绩,实行百分制,保留小数点后二位,尾数四舍五入。根据面试考核成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的,通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,合格分数线为70分。面试考核具体事宜另行通知。

(七)考察体检

考察、体检工作在市卫生健康委员会统一安排下,由市疾控中心具体负责组织实施。

考察时,市疾控中心要成立考察工作小组,负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从达到合格分数线的人员中按面试成绩依次等额递补。

(八)公示聘用

对考察、体检合格人员按规定公示,公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,市卫生健康委及市疾控中心按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由市疾控中心提出聘用意见并报市卫生健康委审核通过后,由市卫生健康委将聘用意见报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、其他事项

(一)在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。

(二)考生在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系报考单位变更联系电话,以免错失录用机会。

(四)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(五)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班。

(六)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜,请直接咨询市疾控中心,咨询电话请在附件1《聊城市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺岗位工作人员岗位汇总表》中查询。

本公告未尽事宜,由市卫生健康委员会或市疾控中心负责解释。

聊城市卫生健康委员会:0635-8437265

聊城市疾病预防控制中心:0635-8535869

附件: