工作内容：负责人员招聘，邀约合适人员面试，办理入职、调薪、调级、离职等手续。协助人事总监培训
任职资格：第一学历本科毕业，工商管理、人力资源、汉语言文学、公共事业管理等专业大学本科毕业。年龄25岁至35岁之间，有三年以上的人力资源管理经验。
工作时间：8:30-5:30，月休4天
薪资待遇：综合薪资3600-8000，缴纳五险，有工作餐
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